Vedoucí úseku příjmu materiálu a odběrového centra

Orientujete se v preanalytické fázi laboratorních vyšetření a láká vás posun do vedoucí role? Hledáte práci, kde můžete uplatnit své organizační schopnosti i lidský přístup? Tak hledáme právě Vás!

Hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici Vedoucí úseku příjmu materiálu a odběrového centra, která/ý posílí náš tým oddělení klinické biochemie, hematologie a imunologie na pracovišti Homolka. Práce probíhá v jednosměnném provozu, hlavní pracovní poměr. 

Proč si zvolit naše pracoviště:

• Stabilní zázemí špičkového zdravotnického pracoviště s moderním laboratorním vybavení.
• Možnost podílet se na modernizaci a elektronizaci laboratorních procesů.
• Prostor pro uplatnění vlastních nápadů, inovací a aktivní ovlivnění chodu úseku.
• Možnost zapojení do klinických studií a výzkumných projektů.
• Podporu dalšího vzdělávání a odborného růstu (kurzy, školení, konference).
• Příjemné pracovní prostředí s důrazem na férové mezilidské vztahy.

 

Náplň práce:

• Vedení a organizace úseku příjmu biologického materiálu a odběrového centra
• Řízení pracovního týmu nelékařských zdravotnických pracovníků
• Zajišťování plynulého provozu a efektivního toku vzorků v preanalytické fázi
• Řízení procesů příjmu vzorků dle systému managementu kvality (ISO 15189)
• Realizace digitalizace a optimalizace procesů příjmu a evidence materiálu
• Spolupráce na integraci LIS/NIS a zavádění automatizace
• Zajišťování správy měřidel
• Koordinace zpracování materiálu pro klinické studie a projekty
• Organizace transportu a zpracování vzorků (interně i externě)
• Spolupráce s laboratoří a klinickými pracovišti
• Kontrola dodržování standardů kvality a interních předpisů
• Podílení se na zvyšování efektivity a bezpečnosti procesů
• Motivace, rozvoj a odborný dohled nad pracovníky 

 

Požadavky:

• VŠ vzdělání (min. Bc.)
• Zkušenosti s vedením týmu nebo přirozené manažerské a organizační schopnosti
• Orientace v laboratorních procesech, zejména v preanalytické fázi
• Schopnost řídit, rozvíjet a motivovat tým včetně podpory pozitivní pracovní kultury
• Zkušenost s mentoringem a adaptací zaměstnanců (výhodou)
• Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti
• Orientace v IT systémech a pozitivní vztah k digitalizaci
• Zkušenost s LIS/NIS (výhodou)
• Praxe v odběrovém nebo laboratorním provozu (výhodou)
• Samostatnost, odpovědnost a proaktivní přístup
• Důraz na pečlivost a kvalitu práce

 

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené + 4 dny dalšího placeného volna navíc
• Propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
• Benefitní karta s osobním kontem (zdraví, rekreace, penzijní připojištění, Lítačka, knihy, sport aj.)
• Příspěvek na MultiSport kartu
• Kvalitní závodní stravování s dotovanou cenou
• Mateřská školka v blízkosti areálu nemocnice
• Ubytování pro mimopražské v ubytovně nemocnice
• Další benefity najdete na: https://www.homolka.cz/kariera?post=12745

 

Nástup:

• Ihned nebo dle dohody

Oddělení:

• Oddělení klinické biochemie, hematologie a imunologie

---